人材育成方針

伊藤忠セラテックの成長戦略を支える原動力は“人材力”です。
独自の技術開発を武器に、セラミックス系工業材料のグローバルニッチを目指す会社として、また、お客様のニーズ基づき、常に新しい市場を開拓していく会社として、開発製造・営業・技術・管理が一体となって、「成長意欲にあふれる自立した人材の育成」に取り組みます。
具体的には、経営理念『地球と人にやさしい100年企業への挑戦』を軸に、「現場経験の付与（OJT）」を中心として、「人事制度による評価・フィードバックによる意欲の醸成」と「階層別／テーマ別研修（Off-JT）による知識・スキル習得」で補強することにより、計画的な人材育成を行います。